Formations et prestations dédiées aux GE

 

Webinaires, prestations et formations disponibles au deuxième trimestre 2021

WEBINAIRES

20/04/2021 - Webinaire : Le fonctionnement et les attributions du CSE dans les Groupements d’Employeurs de moins de 50 salariés 

22/04/2021 - Webinaire : Le fonctionnement et les attributions du CSE dans les Groupements d’Employeurs de plus de 50 salariés 

PRESTATIONS

Prestation juridique : Mettre en place ou renouveler son CSE dans un Groupement d’Employeurs

Prestation permanente


Payante permanente et ouverte à tous les GE
En individuel

A distance et à la demande (sur devis)

Le Comité social et économique, instance unique de représentation du personnel composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel, est mis en place au niveau du Groupement d’Employeurs d’au moins 11 salariés ETP (salariés permanents et mis à disposition inclus).


Le CSE est mis en place à l’issue d’une élection dont les modalités sont prévues par un protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales. Il est donc indispensable que vous puissiez compter sur des collaborateurs fiables, organisés, capables de garantir le bon déroulement des élections et la préparation des réunions avec les représentants du personnel.


Cet accompagnement individuel vous permet donc de mettre en place ou de renouveler le CSE dans votre Groupement d’Employeurs, en toute sécurité juridique.



Programme et demande d'accompagnement

Prestation juridique : Présider et animer une réunion du CSE dans un Groupement d’Employeurs

Prestation permanente


Payante permanente et ouverte à tous les GE
En individuel

A distance et à la demande (sur devis)

Le Comité social et économique, instance unique de représentation du personnel composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel, est mis en place au niveau du Groupement d’Employeurs d’au moins 11 salariés ETP (salariés permanents et mis à disposition inclus).


Le CSE est mis en place à l’issue d’une élection dont les modalités sont prévues par un protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales. Il est donc indispensable que vous puissiez compter sur des collaborateurs fiables, organisés, capables de garantir le bon déroulement des élections et la préparation des réunions avec les représentants du personnel.


Cet accompagnement individuel vous permet donc de mettre en place ou de renouveler le CSE dans votre Groupement d’Employeurs, en toute sécurité juridique.



Programme et demande d'accompagnement



Et toujours disponible : Prestation juridique permanente - Accompagner la mise en place d’un accord d’entreprise au sein d'un GE 



Pour plus d'informations concernant ces prestations, contactez :


Ludovic DESILES / ldesiles@crge.com



FORMATIONS

Formation intra-GE : Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans un GE de moins de 50 salariés

Formation permanente


1200€ nets/GE
Formation ouverte aux représentants élus du CSE dans les GE de moins de 50 salariés*

Durée : 7h en individuel
En webformation, à la demande

La fusion des instances représentatives du personnel positionne le comité social et économique comme un partenaire incontournable de la politique sociale de toute entreprise. Élu(e)s au CSE d’un Groupement d’Employeurs de moins de 50 salariés, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif. Ces missions nécessitent des compétences affirmées tant sur le plan technique que relationnel, pour faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition.

Le CRGE vous propose donc une formation dédiée aux missions du CSE et à ses règles de fonctionnement dans un GE de moins de 50 salariés, sur 1 journée.
Cette formation sera animée par Pierre FADEUILHE : Maître de Conférences à l’Université de Toulouse et chercheur à l’IRDEIC (Université de Toulouse I), Pierre FADEUILHE s'est spécialisé, depuis de nombreuses années, dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs, et intervient au sein du CRGE comme expert juridique associé.




Programme





Pour plus d'infos, contactez Ludovic DESILES

ldesiles@crge.com



* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus



Formation intra-GE : Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans un GE de plus de 50 salariés

Formation permanente

2400€ nets/GE
Formation ouverte aux représentants élus du CSE dans les GE de plus de 50 salariés*

Durée : 14h en individuel (2x7h)
En webformation, à la demande


La fusion des instances représentatives du personnel positionne le comité social et économique comme un partenaire incontournable de la politique sociale de toute entreprise. Élu(e)s au CSE d’un Groupement d’Employeurs de plus de 50 salariés, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif. Ces missions nécessitent des compétences affirmées tant sur le plan technique que relationnel, pour faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition.

Le CRGE vous propose donc une formation dédiée aux missions du CSE et à ses règles de fonctionnement dans un GE de plus de 50 salariés, sur 2 jours.

Cette formation sera animée par Pierre FADEUILHE : Maître de Conférences à l’Université de Toulouse et chercheur à l’IRDEIC (Université de Toulouse I), Pierre FADEUILHE s'est spécialisé, depuis de nombreuses années, dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs, et intervient au sein du CRGE comme expert juridique associé.



Programme





Pour plus d'infos, contactez Ludovic DESILES

ldesiles@crge.com




* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus

ANNULEE - 01/04/2021 après-midi & 08/04/2021 après-midi - Formation-action : En route vers la certification Qualiopi ! 

SESSION COMPLETE 10/05/2021 après-midi, 17/05/2021 après-midi & 28/05/2021 après-midi - Formation inter-GE : Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière dans un Groupement d’Employeurs 

SESSION COMPLETE 03/06/2021 après-midi & 10/06/2021 après-midi - Formation inter-GE : Construire sa politique de prix dans un Groupement d’Employeurs 

SESSION COMPLETE 28/06/2021 & 08/07/2021 après-midi - Formation inter-GE : Construire sa politique de prix dans un GE 

 Formations et prestations proposées au premier trimestre 2021

21/01/2021 - Webinaire : Adhérer au CRGE en 2021 ! 

18/02/2021 matin & 19/02/2021 matin - Formation-collective « Maîtriser l’actualité paye et sociale des Groupements d’Employeurs » 

18/03/2021 - Webinaire : La nouvelle offre paye spécialisée dans les GE du CRGE 

29/03/2021 matin & 30/03/2021 matin - Formation-collective « Maîtriser l’actualité jurisprudentielle des Groupements d’Employeurs » 

16/06/2021 - Formation flash : Maîtriser l'essentiel de la convention collective nationale agricole en Groupement d’Employeurs

200€ net de TVA/stagiaire, ouverte à tous les GE agricoles
Durée : 2h30 en collectif (de 14h à 16h30)
En webformation

La nouvelle convention collective nationale agricole est partiellement entrée en vigueur le 1er avril 2021, même si des conventions départementales continuent à exister. Cette convention nationale doit bien sûr être mise en pratique par les Groupements d’Employeurs soumis actuellement à une CCN agricole départementale.

En tant que responsable d’un GE concerné, vous vous devez de mettre en œuvre les dispositions d’ores et déjà applicables et d’anticiper la suite du déploiement de la convention ainsi que son articulation avec votre CCN actuelle.

Programme

Inscription

 Formations proposées en 2020

05/10/2020 - Webinaire : La mise en place d’un accord collectif d’entreprise au sein d’un GE 

04/11/2020 - Formation-action: La mise en place d’actions commerciales adaptées à la sortie de crise 

27/11 & 04/12 2020 - Formation collective : Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière dans un Groupement d’Employeurs 

Engagements qualité de l'activité formation