> Une innovation répondant aux besoins actuels des entreprises et des salariés.

Régulièrement, dans les PME, les TPE, et les associations, des besoins ponctuels de certaines compétences se font ressentir. Leur absence peut parfois fortement pénaliser le développement de ces entreprises, voir leur existence même.

Cependant, ces besoins ne justifient pas obligatoirement une embauche permanente.

Cette situation constitue une problématique de plus en plus courante, à laquelle les Groupements d’Employeurs peuvent apporter les solutions adaptées et efficaces.