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Le premier Service de Remplacement (agri)culture voit le jour en Île de France
S’il était une disposition du code du travail non utilisée par les Groupements d’Employeurs non agricoles, c’était
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Le livre blanc du CRGE transmis à Muriel Pénicaud
Le 13 juillet 2017, le CRGE a envoyé son livre blanc « Faire évoluer le cadre légal des GE » à la Ministre du Travail en lui proposant d’intégrer des dispositions
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Une équipe inédite au "Travail"
Nommée Ministre du Travail le 17 mai dernier, Muriel Pénicaud, 62 ans, a effectué une longue carrière
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Focus
Vers une bonne pratique des GE sous forme de Scic
La forme juridique des Groupements d’Employeurs fait l’objet de réflexions poussées au sein des Groupements d’Employeurs et du CRGE depuis de longues années.
Certes la Loi El Khomri du mois d’août 2016 a remis en lumière la possibilité pour les coopératives existantes de développer en leur sein une activité de GE. Pour autant, depuis 17 ans, le CRGE accompagne au quotidien des projets de GE et prône avant tout le respect des valeurs des Groupements d’Employeurs, pour qu’ils s’inscrivent dans la durée.
Le projet prime sur la forme juridique
Le débat sur la..
Questions Réponses GE et Scic
l’article L. 1253-2 du code du travail (depuis la modification de la loi du 2 août 2005 en faveur des PME) indique qu’un groupement d’employeurs peut se constituer, outre sous la forme associative, sous forme de société coopérative. Retrouvez ci-après la rubrique Questions/Réponses issue du travail croisé entre la CGSCOP et le CRGE.
Pour plus d'informations sur le statut SCIC, vous pouvez également consulter la rubrique Questions / Réponses dédiée aux Scic sur le site de la CGSCOP : http://www.les-scic.coop/sites/fr/les-scic/FAQ/Questions_reponses.html
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Amélioration de la formation pour les GE
Un partenariat national entre le CRGE et OPCALIA est actuellement en cours d'expérimentation. Cet OPCA possède une offre de services particulièrement adaptée aux GE multisectoriels, leur permettant de financer la formation, anticiper et gérer les compétences, recruter et former les salariés, certifier les compétences, promouvoir la diversité.
Ce partenariat vise notamment des modalités de prise en charge exceptionnelles par OPCALIA dans le cadre des formations collectives régulières proposées par le CRGE, dans l'objectif de professionnaliser les salariés des Groupements d'Employeurs..
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Formation
Actualité juridique et sociale des Groupements d'Employeurs
Les 16 & 17 novembre 2017 à Paris
