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  • Les GE éligibles à l’aide à l’embauche annoncée par le Président de la République

    Les GE éligibles à l’aide à l’embauche annoncée par le Président de la République

    A l’occasion de la présentation de ses vœux, le...

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  • Nos meilleurs vœux pour 2016

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    En 2015, nous avons assisté les GE de France en répondant à

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  • Découvrez le nouveau livre d'Asparagus !

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    À l'occasion des 30 ans des Groupements d'Employeurs, Jean Dalichoux et Pierre Fadeuilhe vous proposent un livre qui valorise ce dispositif

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Focus

13 janvier 2016 : Nouvelle règle de la provision pour risques

En ce début d’année 2016, le CRGE déplore que finalement très peu des annonces du 9 juin 2015 ne se soient traduites en mesures concrètes pour les GE… Malgré nos nombreuses interpellations des Ministères concernés pour obtenir des réponses techniques à des questions précises, celles-ci restent pour le moment en suspens. Toutefois, et pour répondre aux nombreuses demandes des GE, voici l'explication de la seule disposition nouvelle réellement applicable par les GE à ce jour, ainsi qu’un point de situation sur les autres mesures. 1. La Loi de Finances 2016 Le Projet..

LE service social dédié aux GE

Depuis près de 15 ans, le CRGE veille au développement et à la professionnalisation des Groupements d’Employeurs en s’investissant sur le terrain et en vous accompagnant dans votre gestion quotidienne, notamment via son service de veille économique, technique et juridique animé par Pauline AUGEREAU-BARRAUD. Pour compléter son offre et répondre à vos sollicitations de plus en plus nombreuses en matière de paye et de facturation, le CRGE vous propose désormais un service de gestion sociale spécialisé dans les Groupements d’Employeurs. Il est animé par..

Amélioration de la formation pour les GE

Un partenariat national entre le CRGE et OPCALIA est actuellement en cours d'expérimentation. Cet OPCA possède une offre de services particulièrement adaptée aux GE multisectoriels, leur permettant de financer la formation, anticiper et gérer les compétences, recruter et former les salariés, certifier les compétences, promouvoir la diversité. Ce partenariat vise notamment des modalités de prise en charge exceptionnelles par OPCALIA dans le cadre des formations collectives régulières proposées par le CRGE, dans l'objectif de professionnaliser les salariés des Groupements d'Employeurs..