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Formation communication
...Savoir conduire une réunion est -
Formation
Entre les absences maladie, maternité, paternité, congés payés… chaque mois, une paie sur trois intègre un élément variable représentant une absence. Comment valoriser
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Retour sur la 6ème édition du séminaire national des GE
Le 6ème séminaire du Centre de Ressources avait dans son intitulé, à la fois, des allures austères et surtout des ambitions
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Focus
Un nouveau service de gestion sociale au CRGE
Depuis plus de 12 ans, le CRGE Poitou-Charentes veille au développement et à la professionnalisation des Groupements d’Employeurs en s’investissant sur le terrain et en vous accompagnant dans votre gestion quotidienne, notamment via son service de veille économique, technique et juridique animé par Pauline AUGEREAU-BARRAUD.
Pour compléter son offre et répondre à vos sollicitations de plus en plus nombreuses en matière de paye et de facturation, le CRGE Poitou-Charentes vous propose un nouveau service de gestion sociale spécialisé dans les Groupements d’Employeurs.
Il est animé..
Rapport moral du Président lors de l'Assemblée Générale du CRGE du 12 avril 2013
2012 : Une année à la hauteur des enjeux
Il aura fallu près de 30 ans pour, que de la recherche d’un accord sur la flexibilité (1984), jusqu’à la signature d’un accord sur la sécurité de l’emploi (2013), le dialogue social concrétise une approche sur les nouvelles conditions de gestion économique des entreprises et la sécurisation des parcours professionnels.
Il ne nous appartient pas de donner un avis sur l’accord, de plus le CRGE peut rassembler des avis différents, mais de noter que tout le travail collectif réalisé en 2012, nous a amenés à construire..
Les Groupements d'Employeurs pour sécuriser les emplois culturels
Vous trouverez ci-joint un lien vers une vidéo récente dans laquelle Aurélie Filippetti, Ministre de la Culture évoque les Groupements d’Employeurs comme une solution intéressante pour sécuriser les emplois culturels.
Cliquez ici pour l'écouter
Le CRGE reste à votre disposition pour promouvoir et développer la mutualisation d’emploi dans le secteur culturel en Poitou-Charentes.
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