CRGE - Centre de Ressources pour les Groupements d'Employeurs

Le CRGE vous présente ses meilleurs voeux et une très belle année 2022

Depuis 2017, le Gouvernement s’est résolument engagé dans une stratégie visant à réduire le recours excessif aux contrats de courte durée. Cette stratégie s’appuie, d’une part, sur la réforme de l’assurance-chômage, et d’autre part, sur le développement des alternatives aux contrats courts, parmi lesquelles figurent les Groupements d’Employeurs.

C’est pourquoi le Gouvernement entend soutenir leur développement et inciter les acteurs économiques à en constituer de nouveaux, à travers le lancement de l’appel à manifestation d’intérêt dédié pour lequel une enveloppe de quatre millions d’euros est mobilisée. Les projets sélectionnés bénéficieront d’un financement dédié et d’un soutien en ingénierie.

Découvrez l’Appel à Manifestation d’Intérêt pour accompagner, sécuriser les Groupements d’Employeurs existants et en développer de nouveaux

Date limite de dépôt des dossiers : le 17 janvier 2022.

Toutes les informations relatives à cet AMI sont disponibles dans le présent mail.

Pour en savoir plus, vous pouvez contactez votre DREETS (cf. « 2. Comment s’informer pour candidater ? » sur la page du site du ministère).

La création d’un véritable statut à la fois pour les salariés mis à disposition et pour les salariés permanents de GE sous-tend la démarche d’animation de la négociation collective conduite par le CRGE depuis 2018. Serge Lopez, animateur de cette négociation collective, a présenté l’intérêt pour tout GE de France d’appliquer l’accord collectif de 2018 (d’application volontaire, il peut être appliqué par tout GE, quelle que soit sa région d’implantation), notamment dans un souci de fidélisation des collaborateurs.

Il a également évoqué la négociation en cours relative à l’organisation du télétravail pour les gestionnaires de GE, et l’importance de former vos élus CSE aux spécificités GE afin d’instaurer et de préserver un dialogue social constructif.

Vous n'avez pas pu assister au webinaire ? Vous pouvez le visionner ci-dessous :

A la suite des multiples interpellations du CRGE, les GE sont désormais éligibles à la « Prestation de Conseil en Ressources Humaines » au même titre que leurs adhérents. Très largement prise en charge par les fonds publics, la PCRH permet un accompagnement personnalisé et adapté sur les questions de gestion des ressources humaines. Dans le cadre particulier de la crise sanitaire, tout accompagnement débuté avant le 31/12/2021 peut bénéficier d’une prise en charge à 100 % sous conditions.

Plus d’infos : RH@crge.com

Instruction modifiée du 13 juillet 2021

Flyer PCRH