CRGE - Centre de Ressources pour les Groupements d'Employeurs

Webinaires, prestations et formations disponibles au deuxième trimestre 2021

20/04/2021 - Webinaire : Le fonctionnement et les attributions du CSE dans les Groupements d’Employeurs de moins de 50 salariés

Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 2h
Heure de début : 9h30
En webconférence

Avec l’appui du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine, le CRGE vous propose de faire le point sur le fonctionnement du CSE au sein de votre Groupement d’Employeurs lors d’un webinaire dédié : missions et attributions des représentants du CSE d’un GE d’au moins 11 salariés (et de moins de 50 salariés)* : formation, heures de délégation et de réunions, négociation etc.

Ce webinaire sera animé par Christophe ORTEGA, Directeur-adjoint – service animation du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine.

* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus

Inscription

22/04/2021 - Webinaire : Le fonctionnement et les attributions du CSE dans les Groupements d’Employeurs de plus de 50 salariés

Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 2h
Heure de début : 9h30
En webconférence

Avec l’appui du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine, le CRGE vous propose de faire le point sur le fonctionnement du CSE au sein de votre Groupement d’Employeurs lors d’un webinaire dédié : missions et attributions des représentants du CSE d’un GE d’au moins 50 salariés* : formation, heures de délégation et de réunions, négociation etc.

Ce webinaire sera animé par Christophe ORTEGA, Directeur-adjoint – service animation du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine.

* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus

Inscription

Ces deux webinaires seront l’occasion de vous faire découvrir les formations et prestations juridiques dédiées du CRGE, à destination des responsables de GE et des élus du CSE dans les GE.

Prestation juridique : Mettre en place ou renouveler son CSE dans un Groupement d’Employeurs

Prestation permanente

Payante permanente et ouverte à tous les GE
En individuel
A distance et à la demande (sur devis)

Le Comité social et économique, instance unique de représentation du personnel composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel, est mis en place au niveau du Groupement d’Employeurs d’au moins 11 salariés ETP (salariés permanents et mis à disposition inclus).

Le CSE est mis en place à l’issue d’une élection dont les modalités sont prévues par un protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales. Il est donc indispensable que vous puissiez compter sur des collaborateurs fiables, organisés, capables de garantir le bon déroulement des élections et la préparation des réunions avec les représentants du personnel.

Cet accompagnement individuel vous permet donc de mettre en place ou de renouveler le CSE dans votre Groupement d’Employeurs, en toute sécurité juridique.

Programme et demande d'accompagnement

Prestation juridique : Présider et animer une réunion du CSE dans un Groupement d’Employeurs

Prestation permanente

Payante permanente et ouverte à tous les GE
En individuel
A distance et à la demande (sur devis)

Le Comité social et économique, instance unique de représentation du personnel composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel, est mis en place au niveau du Groupement d’Employeurs d’au moins 11 salariés ETP (salariés permanents et mis à disposition inclus).

Le CSE est mis en place à l’issue d’une élection dont les modalités sont prévues par un protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales. Il est donc indispensable que vous puissiez compter sur des collaborateurs fiables, organisés, capables de garantir le bon déroulement des élections et la préparation des réunions avec les représentants du personnel.

Cet accompagnement individuel vous permet donc de mettre en place ou de renouveler le CSE dans votre Groupement d’Employeurs, en toute sécurité juridique.

Programme et demande d'acompagnement

Et toujours disponible : Prestation juridique permanente - Accompagner la mise en place d’un accord d’entreprise au sein d'un GE 

Formation intra-GE : Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans un GE de moins de 50 salariés

Formation intra-GE : Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans un GE de plus de 50 salariés

* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus

01/04/2021 après-midi & 08/04/2021 après-midi - Formation-action : En route vers la certification Qualiopi !

10/05/2021 après-midi, 17/05/2021 après-midi & 28/05/2021 après-midi - Formation inter-GE : Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière dans un Groupement d’Employeurs

03/06/2021 après-midi & 10/06/2021 après-midi - Formation inter-GE : Construire sa politique de prix dans un Groupements d’Employeurs

 Formations et prestations disponibles au premier trimestre 2021

Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 1h
Heure de début : 10h
En webconférence

Rejoindre le CRGE, c’est avant tout faire partie d’un réseau national de GE de tous types et de tous horizons. La cotisation de base finance en effet les mises en relation entre GE, les actions de promotion du dispositif et de représentation et de défenses des intérêts professionnels des GE conduites par le CRGE.

Rejoindre le CRGE, c’est également - via l’accès aux services - bénéficier de conseils juridiques spécialisés et accéder à des prestations sur-mesure.

Nous vous proposons de venir rencontrer la nouvelle équipe du CRGE lors de ce webinaire de présentation de l’offre d’adhésion 2021.

Ce webinaire sera co-animé par Pascale Croc, Trésorière du CRGE, et Ludovic Desiles, Responsable de la relation adhérents au CRGE, en présence de toute l’équipe.

Inscription

600€ net/stagiaire, ouverte à tous les GE
Durée : 7h en collectif (2 demi-journées de 3,5 heures de 9h à 12h30)
En webformation

La période de crise économique a fait émerger une actualité sociale particulièrement dense.

En plus de l’habituelle et néanmoins indispensable mise à jour sociale de début d’année, nous vous proposons d’aborder plus spécifiquement les modifications entraînées par la loi de financement de la sécurité sociale 2021 ainsi que le report de l’entrée en vigueur de la réforme de l’assurance-chômage à courant 2021.

Cette formation sera animée par Lucy Rayé, Conseillère paye du CRGE.

Programme

Inscription

Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 1h
Heure de début : 10h
En webconférence

Après plus de 6 ans d’activité, le service paye du CRGE qui gère plus de 1500 payes par an pour des GE de toutes tailles et de tous secteurs d’activité évolue et propose une offre renforcée et adaptée aux besoins des GE.

Ce webinaire sera animé par Lucy Rayé, Conseillère paye, et Ludovic Desiles, Responsable de la relation adhérents au CRGE.

Inscription

600€ net/stagiaire, ouverte à tous les GE
Durée : 7h en collectif (2 demi-journées de 3,5 heures de 9h à 12h30)
En webformation

L’année 2020 a été particulièrement riche en termes d’actualité jurisprudentielle pour les GE.

C’est pourquoi nous vous proposons de la découvrir et de la partager dans le cadre d’une formation dédiée.

Cette formation sera animée par Pierre Fadeuilhe, Maître de Conférences à l’Université de Toulouse. Il est également chercheur à l’IRDEIC (Université de Toulouse I). Depuis de nombreuses années, il s'est spécialisé dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs.

Programme

Inscription 

 Formations proposées en 2020

Gratuit et ouvert à tous les GE (Replay)
Durée : 1h
En webformation

Que ce soit pour gérer vos variations d’activité en cette période de crise, notamment grâce à l’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi (ARME), nouveau dispositif de chômage partiel longue durée, ou pour répondre aux besoins de vos adhérents, sécuriser juridiquement vos pratiques et améliorer l’attractivité de votre GE, vous avez la possibilité de mettre en place un accord collectif d’entreprise portant sur des thèmes aussi divers que :

• L’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi
• Les règles d’aménagement de l’organisation du temps de travail ;
• L’intéressement aux résultats ;
• Le télétravail ;
• Le temps de déplacement entre deux mises à disposition ;
• Etc.

Replay du Webinaire découverte du lundi 5 octobre 2020, de 10h-11h, qui a été animé par Pierre FADEUILHE*, et consacré à « La mise en place d’un accord collectif d’entreprise au sein d’un GE ».

Découvrir l’offre d’accompagnement du CRGE à la mise en place d’accords collectifs d’entreprise au sein des GE.

*Pierre FADEUILHE est Maître de Conférences à l’Université de Toulouse. Il est également chercheur au L’IRDEIC (Université de Toulouse I). Depuis de nombreuses années, il s'est spécialisé dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs.

1100€ net, ouvert à tous les GE
1 journée de 7h puis une demi-journée de 3,30h en webformation soit 10h30 de formation au total
En webformation

Pour donner suite aux nombreux échanges entre les GE et le CRGE, notamment dans le cadre de l'enquête sur l'impact de la crise sanitaire sur les Groupements d'Employeurs, d'importantes demandes ont été formulées sur la capacité à relancer l'activité commerciale dans une situation économique fragile.

En effet, malgré les difficultés à voir l'évolution, à moyen terme, de la situation économique, il a été convenu de mettre en place ou d'adapter la stratégie commerciale de son GE afin d'en développer l'activité.

Aussi, nous vous avons proposé une webformation-action dédiée à la mise en place d’actions commerciales adaptées à la situation économique actuelle :

La mise en place d'actions commerciales adaptées à la sortie de crise.

Cette session a été animée par Eric MIRABEL, Consultant Formateur sénior en développement commercial, spécialiste GE, GEIQ et TPE-PME.

Programme

600€ net, ouvert à tous les GE
7h en collectif
En webformation

La maîtrise des éléments comptables fait partie des impératifs permettant à la fois une gestion saine d’un Groupement d’Employeurs, mais également l’optimisation de son modèle économique. En effet, véritable reflet de l’activité, le pilotage financier est indispensable afin d’envisager le développement économique d’un GE et d’en assurer la pérennité.

C’est pourquoi, le CRGE vous a proposé une formation dédiée aux bases de la comptabilité et à l’analyse financière, avec une vocation opérationnelle et une approche concrète ciblée sur les problématiques spécifiques des GE.

Cette session a été animée par Philippe JAUMEAU, Formateur généraliste avec une bonne connaissance des Groupements d’Employeurs et de leurs spécificités.

Cette formation collective s'est déroulée sur deux matinées (les 27 novembre et 4 décembre 2020) pour un total de 7h de formation.

Programme

Charte qualité de l'activité formation

Indicateurs qualité 2019