Formations et prestations dédiées aux GE
Webinaires, prestations et formations disponibles au deuxième trimestre 2021
WEBINAIRES
20/04/2021 - Webinaire : Le fonctionnement et les attributions du CSE dans les Groupements d’Employeurs de moins de 50 salariés
Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 2h
Heure de début : 9h30
En webconférence
Avec l’appui du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine, le CRGE vous propose de faire le point sur le fonctionnement du CSE au sein de votre Groupement d’Employeurs lors d’un webinaire dédié : missions et attributions des représentants du CSE d’un GE d’au moins 11 salariés (et de moins de 50 salariés)* : formation, heures de délégation et de réunions, négociation etc.
Ce webinaire sera animé par Christophe ORTEGA, Directeur-adjoint – service animation du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine.
* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus
Inscription
22/04/2021 - Webinaire : Le fonctionnement et les attributions du CSE dans les Groupements d’Employeurs de plus de 50 salariés
Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 2h
Heure de début : 9h30
En webconférence
Avec l’appui du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine, le CRGE vous propose de faire le point sur le fonctionnement du CSE au sein de votre Groupement d’Employeurs lors d’un webinaire dédié : missions et attributions des représentants du CSE d’un GE d’au moins 50 salariés* : formation, heures de délégation et de réunions, négociation etc.
Ce webinaire sera animé par Christophe ORTEGA, Directeur-adjoint – service animation du Pôle Travail de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine.
* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus
Inscription
Ces deux webinaires seront l’occasion de vous faire découvrir les formations et prestations juridiques dédiées du CRGE, à destination des responsables de GE et des élus du CSE dans les GE.
PRESTATIONS
Prestation juridique : Mettre en place ou renouveler son CSE dans un Groupement d’Employeurs
Prestation permanente
Payante permanente et ouverte à tous les GE
En individuel
A distance et à la demande (sur devis)
Le Comité social et économique, instance unique de représentation du personnel composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel, est mis en place au niveau du Groupement d’Employeurs d’au moins 11 salariés ETP (salariés permanents et mis à disposition inclus).
Le CSE est mis en place à l’issue d’une élection dont les modalités sont prévues par un protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales. Il est donc indispensable que vous puissiez compter sur des collaborateurs fiables, organisés, capables de garantir le bon déroulement des élections et la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
Cet accompagnement individuel vous permet donc de mettre en place ou de renouveler le CSE dans votre Groupement d’Employeurs, en toute sécurité juridique.
Programme et demande d'accompagnement
Prestation juridique : Présider et animer une réunion du CSE dans un Groupement d’Employeurs
Prestation permanente
Payante permanente et ouverte à tous les GE
En individuel
A distance et à la demande (sur devis)
Le Comité social et économique, instance unique de représentation du personnel composée de l’employeur et d’une délégation élue du personnel, est mis en place au niveau du Groupement d’Employeurs d’au moins 11 salariés ETP (salariés permanents et mis à disposition inclus).
Le CSE est mis en place à l’issue d’une élection dont les modalités sont prévues par un protocole d’accord préélectoral conclu entre l’employeur et les organisations syndicales. Il est donc indispensable que vous puissiez compter sur des collaborateurs fiables, organisés, capables de garantir le bon déroulement des élections et la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
Cet accompagnement individuel vous permet donc de mettre en place ou de renouveler le CSE dans votre Groupement d’Employeurs, en toute sécurité juridique.
Programme et demande d'acompagnement
Et toujours disponible : Prestation juridique permanente - Accompagner la mise en place d’un accord d’entreprise au sein d'un GE
FORMATIONS
Formation intra-GE : Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans un GE de moins de 50 salariés
Formation permanente
1200€ nets/GE
Formation ouverte aux représentants élus du CSE dans les GE de moins de 50 salariés*
Durée : 7h en individuel
En webformation, à la demande
La fusion des instances représentatives du personnel positionne le comité social et économique comme un partenaire incontournable de la politique sociale de toute entreprise. Élu(e)s au CSE d’un Groupement d’Employeurs de moins de 50 salariés, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif. Ces missions nécessitent des compétences affirmées tant sur le plan technique que relationnel, pour faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de propositionLe CRGE vous propose donc une formation dédiée aux missions du CSE et à ses règles de fonctionnement dans un GE de moins de 50 salariés, sur 1 journée.
Cette formation sera animée par Pierre FADEUILHE : Maître de Conférences à l’Université de Toulouse et chercheur à l’IRDEIC (Université de Toulouse I), Pierre FADEUILHE s'est spécialisé, depuis de nombreuses années, dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs, et intervient au sein du CRGE comme expert juridique associé.
Programme
* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus
Formation intra-GE : Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE dans un GE de plus de 50 salariés
Formation permanente
2400€ nets/GE
Formation ouverte aux représentants élus du CSE dans les GE de plus de 50 salariés*
Durée : 14h en individuel (2x7h)
En webformation, à la demande
La fusion des instances représentatives du personnel positionne le comité social et économique comme un partenaire incontournable de la politique sociale de toute entreprise. Élu(e)s au CSE d’un Groupement d’Employeurs de plus de 50 salariés, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif. Ces missions nécessitent des compétences affirmées tant sur le plan technique que relationnel, pour faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition.Le CRGE vous propose donc une formation dédiée aux missions du CSE et à ses règles de fonctionnement dans un GE de plus de 50 salariés, sur 2 jours.
Cette formation sera animée par Pierre FADEUILHE : Maître de Conférences à l’Université de Toulouse et chercheur à l’IRDEIC (Université de Toulouse I), Pierre FADEUILHE s'est spécialisé, depuis de nombreuses années, dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs, et intervient au sein du CRGE comme expert juridique associé.
Programme
* Exprimé en ETP, salariés permanents et mis à disposition inclus
ANNULEE - 01/04/2021 après-midi & 08/04/2021 après-midi - Formation-action : En route vers la certification Qualiopi !
1200€ nets/structure
Formation ouverte aux structures (une priorité sera donnée aux GE ayant une activité de formation et un numéro de déclaration d'activité)
Durée : 7h en collectif (2x3h30) + 3h en individuel
En webformation
A compter du 1er janvier 2022, votre organisme de formation (OF) devra être certifié Qualité. Cette certification a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage.
C’est désormais le cas pour l’activité formation du CRGE qui est désormais certifiée Qualiopi !
Groupements d’Employeurs qui êtes également organismes de formation, préparez la certification Qualiopi grâce à une formation de 10 heures sur-mesure pour un forfait de 1 200 euros nets de taxes.
Il est fort probable que de nombreux OF présenteront la certification au dernier trimestre 2021. Pour éviter l’encombrement et tous les désagréments qui en découleront, en particulier l’augmentation des tarifs des certificateurs (qui ne sont pas réglementés…), nous vous conseillons vivement de viser une certification avant fin juillet 2021.
C’est pourquoi le CRGE programme :
- Une formation collective les jeudis 1er et 8 avril après-midi ;
- Une formation individuelle à votre rythme par séquences de 1,5h ou 3h entre le 15 avril et le 15 juin.
Cette formation-action sera animée par Philippe JAUMEAU. Economiste de formation et ancien directeur général d’OPCA, Philippe JAUMEAU a créé PHJ Conseil en 2013. Il intervient sur les sujets formation auprès de tous types d’acteurs, notamment les organismes de formation. Après avoir été pendant 4 ans auditeur qualité pour un label CNEFOP (50 audits) et avoir accompagné de nombreux OF dans leur démarche d’inscription au Datadock, il accompagne aujourd’hui des OF et CFA vers la certification Qualiopi. PHJ Conseil est lui-même certifié Qualiopi depuis juillet 2020 et a accompagné le CRGE dans sa certification obtenue en décembre 2020.
Programme
Inscription
10/05/2021 après-midi, 17/05/2021 après-midi & 28/05/2021 après-midi - Formation inter-GE : Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière dans un Groupement d’Employeurs
900€ nets/stagiaire
Formation ouverte à tous les GE
Durée : 10h30 en collectif (3x3h30)
En webformation
La maîtrise des éléments comptables fait partie des impératifs permettant à la fois une gestion saine d’un Groupement d’Employeurs mais également l’optimisation de son modèle économique. En effet, véritable reflet de l’activité, le pilotage financier est indispensable afin d’envisager le développement économique d’un GE et d’en assurer la pérennité.
C’est pourquoi le CRGE vous propose une formation dédiée aux bases de la comptabilité et à l’analyse financière avec une vocation opérationnelle et une approche concrète ciblée sur les problématiques spécifiques des GE.
Cette formation, proposée en 2020 sur 2 x 0,5 jour, vous est proposée en 2021 sur 3 x 0,5 jour pour davantage d’exercices pratiques et de travail collaboratif. Elle sera animée par Philippe JAUMEAU : Economiste de formation et ancien directeur général d’OPCA, Philippe JAUMEAU a créé PHJ Conseil en 2013. Formateur généraliste, il possède une solide connaissance des Groupements d’Employeurs et de leurs spécificités.
Programme
Inscription
03/06/2021 après-midi & 10/06/2021 après-midi - Formation inter-GE : Construire sa politique de prix dans un Groupements d’Employeurs
600€ nets/stagiaire
Formation ouverte à tous les GE
Durée : 10h30 en collectif (2x3h30)
En webformation
La maîtrise des bases juridiques, financières, marketing et commerciales apparaissent indispensables pour optimiser la politique de prix d’un Groupement d’Employeurs. En effet, le prix des prestations délivrées par le GE se doit de respecter des obligations qui s’imposent à lui. Le CRGE vous propose donc une formation collective de 7 heures afin de construire la politique de prix de vos prestations en toute sécurité.
Cette formation sera animée par Philippe JAUMEAU : économiste de formation et ancien directeur général d’OPCA, Philippe JAUMEAU a créé PHJ Conseil en 2013. Formateur généraliste, il possède une solide connaissance des Groupements d’Employeurs et de leurs spécificités.
Programme
Inscription
Formations et prestations proposées au premier trimestre 2021
21/01/2021 - Webinaire : Adhérer au CRGE en 2021 !
Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 1h
Heure de début : 10h
En webconférence
Rejoindre le CRGE, c’est avant tout faire partie d’un réseau national de GE de tous types et de tous horizons. La cotisation de base finance en effet les mises en relation entre GE, les actions de promotion du dispositif et de représentation et de défenses des intérêts professionnels des GE conduites par le CRGE.
Rejoindre le CRGE, c’est également - via l’accès aux services - bénéficier de conseils juridiques spécialisés et accéder à des prestations sur-mesure.
Nous vous proposons de venir rencontrer la nouvelle équipe du CRGE lors de ce webinaire de présentation de l’offre d’adhésion 2021.
Ce webinaire sera co-animé par Pascale Croc, Trésorière du CRGE, et Ludovic Desiles, Responsable de la relation adhérents au CRGE, en présence de toute l’équipe.
Inscription
18/02/2021 matin & 19/02/2021 matin - Formation-collective « Maîtriser l’actualité paye et sociale des Groupements d’Employeurs »
600€ net/stagiaire, ouverte à tous les GE
Durée : 7h en collectif (2 demi-journées de 3,5 heures de 9h à 12h30)
En webformation
La période de crise économique a fait émerger une actualité sociale particulièrement dense.
En plus de l’habituelle et néanmoins indispensable mise à jour sociale de début d’année, nous vous proposons d’aborder plus spécifiquement les modifications entraînées par la loi de financement de la sécurité sociale 2021 ainsi que le report de l’entrée en vigueur de la réforme de l’assurance-chômage à courant 2021.
Cette formation sera animée par Lucy Rayé, Conseillère paye du CRGE.
Programme
Inscription
18/03/2021 - Webinaire : La nouvelle offre paye spécialisée dans les GE du CRGE
Gratuit et ouvert à tous les GE
Durée : 1h
Heure de début : 10h
En webconférence
Après plus de 6 ans d’activité, le service paye du CRGE qui gère plus de 1500 payes par an pour des GE de toutes tailles et de tous secteurs d’activité évolue et propose une offre renforcée et adaptée aux besoins des GE.
Ce webinaire sera animé par Lucy Rayé, Conseillère paye, et Ludovic Desiles, Responsable de la relation adhérents au CRGE.
Inscription
29/03/2021 matin & 30/03/2021 matin - Formation-collective « Maîtriser l’actualité jurisprudentielle des Groupements d’Employeurs »
600€ net/stagiaire, ouverte à tous les GE
Durée : 7h en collectif (2 demi-journées de 3,5 heures de 9h à 12h30)
En webformation
L’année 2020 a été particulièrement riche en termes d’actualité jurisprudentielle pour les GE.
C’est pourquoi nous vous proposons de la découvrir et de la partager dans le cadre d’une formation dédiée.
Cette formation sera animée par Pierre Fadeuilhe, Maître de Conférences à l’Université de Toulouse. Il est également chercheur à l’IRDEIC (Université de Toulouse I). Depuis de nombreuses années, il s'est spécialisé dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs.
Programme
Inscription
Formations proposées en 2020
05/10/2020 - Webinaire : La mise en place d’un accord collectif d’entreprise au sein d’un GE
Gratuit et ouvert à tous les GE (Replay)
Durée : 1h
En webformation
Que ce soit pour gérer vos variations d’activité en cette période de crise, notamment grâce à l’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi (ARME), nouveau dispositif de chômage partiel longue durée, ou pour répondre aux besoins de vos adhérents, sécuriser juridiquement vos pratiques et améliorer l’attractivité de votre GE, vous avez la possibilité de mettre en place un accord collectif d’entreprise portant sur des thèmes aussi divers que :
- L’Activité Réduite pour le Maintien en Emploi
- Les règles d’aménagement de l’organisation du temps de travail ;
- L’intéressement aux résultats ;
- Le télétravail ;
- Le temps de déplacement entre deux mises à disposition ;
- Etc.
Replay du Webinaire découverte du lundi 5 octobre 2020, de 10h-11h, qui a été animé par Pierre FADEUILHE*, et consacré à « La mise en place d’un accord collectif d’entreprise au sein d’un GE ».
Découvrir l’offre d’accompagnement du CRGE à la mise en place d’accords collectifs d’entreprise au sein des GE.
*Pierre FADEUILHE est Maître de Conférences à l’Université de Toulouse. Il est également chercheur au L’IRDEIC (Université de Toulouse I). Depuis de nombreuses années, il s'est spécialisé dans les aspects juridiques des Groupements d’Employeurs.
04/11/2020 - Formation-action: La mise en place d’actions commerciales adaptées à la sortie de crise
1100€ net, ouvert à tous les GE
1 journée de 7h puis une demi-journée de 3,30h en webformation soit 10h30 de formation au total
En webformation
Pour donner suite aux nombreux échanges entre les GE et le CRGE, notamment dans le cadre de l'enquête sur l'impact de la crise sanitaire sur les Groupements d'Employeurs, d'importantes demandes ont été formulées sur la capacité à relancer l'activité commerciale dans une situation économique fragile.
En effet, malgré les difficultés à voir l'évolution, à moyen terme, de la situation économique, il a été convenu de mettre en place ou d'adapter la stratégie commerciale de son GE afin d'en développer l'activité.
Aussi, nous vous avons proposé une webformation-action dédiée à la mise en place d’actions commerciales adaptées à la situation économique actuelle :
La mise en place d'actions commerciales adaptées à la sortie de crise.
Cette session a été animée par Eric MIRABEL, Consultant Formateur sénior en développement commercial, spécialiste GE, GEIQ et TPE-PME.
Programme
27/11 & 04/12 2020 - Formation collective : Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière dans un Groupement d’Employeurs
600€ net, ouvert à tous les GE
7h en collectif
En webformation
La maîtrise des éléments comptables fait partie des impératifs permettant à la fois une gestion saine d’un Groupement d’Employeurs, mais également l’optimisation de son modèle économique. En effet, véritable reflet de l’activité, le pilotage financier est indispensable afin d’envisager le développement économique d’un GE et d’en assurer la pérennité.
C’est pourquoi, le CRGE vous a proposé une formation dédiée aux bases de la comptabilité et à l’analyse financière, avec une vocation opérationnelle et une approche concrète ciblée sur les problématiques spécifiques des GE.
Cette session a été animée par Philippe JAUMEAU, Formateur généraliste avec une bonne connaissance des Groupements d’Employeurs et de leurs spécificités.
Cette formation collective s'est déroulée sur deux matinées (les 27 novembre et 4 décembre 2020) pour un total de 7h de formation.
Programme
Engagements qualité de l'activité formation