Le GE : Mode d'emploi

Historique 

Typologie 

Cadre juridique et objet 

Fonctionnement

Le Groupement, unique employeur du salarié

  • Emploie et rémunère les salariés
  • Gère le planning des salariés en fonction des besoins des entreprises
  • Facture aux entreprises les mises à disposition de salariés
  • Assure le suivi et veille à l’évolution des salariés en fonction de leurs compétences et de leurs attentes

Le salarié du Groupement, un statut novateur

  • Est employé en CDI le plus souvent
  • Travaille au sein des entreprises adhérentes
  • Développe son employabilité par la poly-compétence

L'employeur adhérent, membre acteur du collectif

  • Adhère durablement au Groupement
  • Règle sa cotisation
  • Est facturé par le Groupement pour les mises à disposition des salariés
  • Accepte la clause de responsabilité solidaire
  • Est responsable des conditions d’exécution du travail

Le GE : une association soumise à des règles spécifiques

Organisation 

Chiffres 

Structuration