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Le projet politique du CRGE
Libérons les GE !
Le CRGE : des GE au service des GE
Réunis en Assemblée Générale le 5 avril 2022, les membres du CRGE ont adopté à l’unanimité le projet « libérer le GE » de l’association et adoubé la nouvelle équipe gouvernante. Trois Groupements d’Employeurs - GEMPLOI, le GEPEP et le GROUPE PSL 25-90-70 - respectivement basés en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté, ont rejoint le Conseil d’Administration. Celui-ci se veut désormais davantage représentatif des 120 GE adhérents (plus de 5 000 salariés et de 8 000 entreprises utilisatrices) répartis entre 12 régions métropolitaines et 2 régions d’outre-mer.
Libérons les GE ! Pour une reconnaissance pleine et entière
Notre Centre de Ressources est composé de représentants de GE, de syndicats d’employeurs et de syndicats de salariés, ainsi que d’organisations de GE agricoles.
Je préside depuis 2017 l’association qui existe depuis plus de 20 ans. Je suis également chef d’entreprise dans le secteur du tourisme et fondateur d’un GE multisectoriel à l’Ile d’Oléron - le GLEMO.
Réélu pour une durée de 3 ans à la tête du CRGE, c’est entouré d’une équipe d’élus impliquée et dynamique que je vais conduire la mission qui nous a été confiée.
Notre vision est claire : faciliter l’accès à l’emploi grâce à la mutualisation des ressources humaines, via le dispositif Groupement d’Employeurs, afin de permettre à chaque personne de s’épanouir par son travail, à chaque employeur de développer son projet et, in fine, aux bassins de vie locaux de se dynamiser.
Les GE, vous le savez, existent depuis près de 35 ans. Les interventions législatives et les soutiens financiers se sont succédés au fur et à mesure que la pertinence de l’outil GE s’est confirmée. Toutefois, force est de constater que cela n’a pas véritablement permis au dispositif de prendre toute la place qu’il mérite en faveur de la stabilisation de l’emploi local et de la sécurisation des parcours professionnels des salariés.
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Séminaire National des GE 2022
Le Séminaire National des GE est de retour cette année avec pour thématique :
Se démarquer pour attirer, recruter et fidéliser
GE, devenez des employeurs de choix !
Accompagnement des lauréats AMIGE !
Fort de son expérience et de son expertise de plus de 20 ans au service du développement et de la professionnalisation des Groupements d’Employeurs, le CRGE vous propose aujourd’hui une nouvelle offre d’accompagnement, destinée aux lauréats de l’AMIGE lancé par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion à la fin de l’année 2021 et dont les DREETS ont notifié les résultats récemment.
Pour mener à bien votre projet, vous bénéficiez d’un financement dédié de la part de l’Etat qui peut notamment inclure un soutien en ingénierie.
Dans ce cadre, le CRGE, en lien avec son réseau de partenaires experts des GE animé par le cabinet Asparagus, vous propose des accompagnements sur-mesure relatifs à l’ensemble des thématiques pour lesquelles vous pourriez avoir besoin d’un appui extérieur :
• Etude de faisabilité d’un nouveau GE ;
• Modélisation juridique et économique d’un nouveau GE ;
• Structuration d’ensembliers ;
• Stratégie de développement ;
• Gouvernance et vie associative ;
• Fiscalité ;
• Gestion-finances et politique de prix ;
• Organisation et management ;
• Plan de communication ;
• Mesure d’impact.
L'équipe d'experts à votre service
Pour toute information, contactez le CRGE : amige@crge.com
AMIGE : les résultats annoncés par la ministre du Travail
Au regard de la pertinence des projets sélectionnés par rapport aux objectifs de l’Appel à Manifestation d’Intérêt pour soutenir les Groupements d’Employeurs, il a été décidé d’augmenter de 50 % l’enveloppe allouée à leur financement pour atteindre un montant de 6 millions d’euros.
Plus d’infos sur les résultats de cet AMI annoncés le 17 mars :
Assemblée Générale du CRGE
L’Assemblée Générale du CRGE se tiendra le 5 avril après-midi à Bordeaux.
Pour la première fois, des Groupements d’Employeurs situés en dehors de Nouvelle-Aquitaine présenteront leur candidature pour intégrer la gouvernance du CRGE.
